近期，上饶市就业部门依托文旅产业强劲复苏态势，将就业服务与旅游旺季人流量优势相结合，开展各类专场招聘活动，为求职者和企业搭建精准对接平台，既助力第三产业人才储备，也为假日经济注入就业服务新活力。

各地“就业之家”在景区游客集散中心、商业街区等地设置招聘服务专区。广信区将就业服务站搬进望仙谷景区，民宿、餐饮、文化讲解等岗位吸引大量求职者驻足；玉山县结合将军庙商圈独特优势，采用线上“云聘”和线下“互动”结合的方式，开展“庙夜求职”系列活动，为返乡青年和周边居民提供就业岗位300余个，招聘人数达1000多人；鄱阳县结合“鄱湖四季”综合消费活动精心策划“乐购鄱阳送岗活动”，以“就业+消费”双轮驱动，为县域经济发展注入新动能。德兴市以民营企业和高校毕业生为重点在市中心宝龙广场举办专场招聘会，现场促成127人次达成初步就业意向，切实实现了企业与人才的“双向奔赴”。

为提升招聘服务精准度，上饶市各地“就业之家”以数字化手段打通就业服务“最后一公里”。德兴市推出“云上探岗”直播活动，组织重点企业负责人化身主播，在就业之家抖音直播间实时推介岗位，与5000余名线上观众互动答疑。婺源县以赋春镇岩前村举办“乌饭孝道节”活动为契机，县、镇、村三级“就业之家”联动推广“5+2就业之家”平台，搭建家门口的就业桥梁，求职者只需扫码进入，即可“一键投递”心仪岗位。线上线下融合的服务新模式，既放大了假日人流优势，也为稳就业注入智慧动能。

未来，上饶市将进一步推广“节假日+就业服务”模式，计划在旅游旺季及重大节庆期间常态化开展专项招聘，同时深化与职业院校合作，加强旅游服务、数字营销等领域的技能培训，为第三产业高质量发展提供人才支撑。

编辑：胡懿

校对：朱翔

复审：龚冰

审签：杨鸣