晨报讯（记者 李小聪） 在新余市的新余钢铁集团有限公司（以下简称“新钢集团”）内，有这样一位女性，她以非凡的勇气和卓越的智慧，在传统工业领域里书写了自己的传奇。她，就是全国三八红旗手、新钢集团数智化部三电维检工——万莉。每天面对着复杂的电气设备和繁琐的维护任务，她就像一名风机、锅炉、发电机系统诊断的“专职医生”。

巾帼风采在钢铁世界中绽放

走进新钢集团的厂区，高耸的烟囱、轰鸣的机器，构成了一幅典型的重工业画卷。在这片以“刚硬”著称的世界里，万莉却以她独有的细腻与坚韧，成为了不可或缺的一环。早期，作为三电维检工，她的日常是与锅炉、高炉、风机、发电机这些庞然大物打交道，时常要亲自上阵，对现场故障进行迅速而精准的处理，解决一个又一个生产瓶颈问题。

“记得有一次，检修后给高炉送风的风机开不了机，整个高炉生产线面临瘫痪的风险。”万莉回忆起那段紧张的时刻，眼中闪烁着坚定。当时她马上带着团队争分夺秒地排查故障，最终在最短时间内处理完故障，保证了生产的连续性。这样的紧急救援，对万莉来说，已是家常便饭。

跨界转型完成多个科技攻关

当然，万莉的故事远不止于此。面对新钢集团向智能化、数字化转型的大潮，她敏锐地意识到，传统的维检技能虽重要，但掌握新技术、新知识，才是未来发展的关键。于是，万莉勇敢地踏上了转型之路，利用业余时间自学软件开发、数据分析等技能，从钢铁熔炉的维检一线转换到了数字前沿的软件开发。

万莉的努力没有白费，很快，她便在新领域展现出了非凡的才华。她主持完成的多个科技攻关项目，不仅优化了生产流程，还显著提高了设备效率，每年为公司创造经济效益上千万元。其中，一项关于能源管理系统的优化项目尤为引人瞩目。

“简单来说，原来给高炉供风的风机一些参数不精准，导致送风量太大，白白浪费了能源。”万莉告诉记者，为了节能提效，她带领团队，通过对原有风机系统参数的精准调控，实现了能源使用的智能化监控与调度，大幅降低了能耗，提升了资源利用率。

“这项技术革新，不仅为公司节省了成本，更重要的是，它符合国家绿色发展的战略方向，是我们向智能制造转型的重要一步。”万莉自豪地说。

言传身教培养更多技能人才

万莉在新钢集团工作三十余年，始终兢兢业业，踏实肯干，对待工作认真细致，平时喜欢钻研专业知识，所承担的维护任务合格率达到100%，设备保养率100%，在工作中积极帮助同事，得到了大家的一致好评。

“这些年来，每年要完成至少1篇科技论文以及3~5个科技项目。”万莉表示，目前已完成有关风机、锅炉、发电机系统诊断等各类科技论文30余篇。

另外，在传帮带方面，万莉发挥名师作用，言传身教、带徒授绝技。10多年来，新钢集团每年都会招收不少大学生，万莉成了雷打不动的培训老师。她带的2名徒弟在2018年江西省“振兴杯”钢铁行业技能竞赛中分别获得“设备点检员”工种第一和第十的好成绩。

在万莉的身上，我们看到了一个时代女性的力量与魅力，也见证了传统工业与新兴科技完美融合的无限可能。

编辑：袁云飞

校对：朱翔

复审：何凡

审签：杨鸣